- Vorsorgeuntersuchungen (Pflicht- und Angebotsuntersuchungen)
- Beratung und Durchführung der Beurteilung von Arbeitsbedingungen
- Beratung bei der Gestaltung der Arbeitsplätze, des Arbeitsablaufs und der Arbeitsumgebung
- Beratung zu Fragen des Arbeitsplatzwechsels sowie der Eingliederung und Wiedereingliederung von behinderten Arbeitnehmern
und Arbeitnehmerinnen, oder nach Unfällen - Beratung bei der Organisation der Ersten Hilfe im Betrieb
- Bereitstellung bzw. Unterstützung bei der Beschaffung von technischen Arbeitsmitteln und der Einführung von Arbeitsverfahren und Arbeitsstoffen
- Auswahl, Beschaffung und Erprobung von Körperschutzmitteln
- Bereitstellung bzw. Unterstützung bei der Beschaffung von persönliche Sicherheitsausrüstung, wie Schutzanzüge, Sicherheitsschuhe, -handschuhe, -helme, -brillen, PSA gegen Absturz, Gehörschutz etc.
- Beratung bei der Planung von Betriebsanlagen und von sozialen und sanitären Einrichtungen
- Gesundheitsschutzmanagement
- Organisations- und Personalentwicklung
- Mitarbeiterbeteiligung
- Gesundheitsförderung
- Suchtprävention
- Fehlzeitenmanagement
- Beratung zur Feststellung psychischer Belastungen am Arbeitsplatz, Mobbing, Präventionsmaßnahmen, sowie aktuelle Mess.- und Bewertungsverfahren